Ratele oficiale de schimb
31.07.2010
 |
USD | 12.2698 |
 |
EUR | 16.0557 |
 |
RON | 3.7718 |
 |
RUB | 0.4070 |
 |
UAH | 1.5544 |
Stiri
Moldovenii riscă să dispară în 50 de ani
Republica Moldova se numără printre ţările în care numărul populaţiei cu vârsta de peste 65 de ani se va dubla în următoarele două decenii, procesul de îmbătrânire avansând într-un ritm fără precedent.
»»»Deşi minimul de existenţă pentru pensionari reprezintă 1 120 lei, valoarea medie a pensiei constituie circa 550 lei
Mărimea unei pensii medii asigurată de stat constituie doar circa 60% din minimul de existenţă pentru pensionari, de aici rezultă ineficienţa sistemului public de pensii.
»»»Salariul pe economie a avut o creştere reală de 9 la sută, în zece luni
Inflaţia erodează salariul, în zece luni ale acestui an creşterea reală a acestuia a fost de 9,0%, cu mult sub avansul în valoare nominală de 24%. În lunile ianuarie-octombrie 2008, salariul pe economia naţională a fost în medie de 2474,9 lei, a anunţat lunii Biroul Naţional de Statistică (BNS).
Pensiile private în Republica Moldova: risc sau viitor asigurat?
Prima intenţie în reformarea sistemului de pensii private în ţara noastră a început acum nouă ani, când în anul 1999 a fost adoptată Legea cu privire la fondurile nestatale de pensii, nr. 329-XIV din 25 martie 1999. Această lege, care până recent nu funcţiona (recent a fost înregistrat primul administrator de pensii private), ca rezultat al lipsei operatorilor de piaţă asupra cărora s-ar răsfrânge, se referă la organizarea pieţei de pensii facultative (Pilonul III). Acest act normativ este departe de o normă legislativă perfectă, similară ţărilor Europene, deoarece ţine mai mult de descrieri generale a funcţionării pieţei pensiilor facultative şi abordează, în special, modul de organizare a administratorilor de fonduri şi mai puţn se referă la caracterul de funcţionare propriu zis al pieţei.
Transferurile către un fond de pensii nu sunt impozabile, adică se deduc din valoarea venitului la momentul calculării impozitului pe venit. Conform articolului 67 al Codului Fiscal al Republicii Moldova, contribuţiile la fondurile de facultative (Pilonul III) vor fi deductibile total in limita de cel mult 15% din salariul anual, atât la angajat, cat si la angajator. De exemplu, o persoană cu un salariu de 3000 lei pe lună, indiferent de suma cu care contribuie la un fond de pensii, însă numai cel mult 450 lei pe lună poate fi deductibilă. Sumă respectivă poate fi achitată atât de angajator în folosul angajatului, individual de angajat sau mixt. În UE această situaţie se consideră un avantaj esenţial care motivează aducerea unui val masiv de contribuţii în fondurile private.
Citeşte întreg articolul în format PDF: PENSIILE PRIVATE ÎN REPUBLICA MOLDOVA: RISC SAU VIITOR ASIGURAT ?